市科协陈宗志、市委统战部郑海林莅临市科技创新协会调研指导工作，2020科创协会创新篇！

宁波市科协党组成员、巡视员陈宗志（左三）、宁波市委统战部副巡视员郑海林（中）

最美人间四月天，科创协会创新篇。4月21日下午，宁波市科协党组成员、巡视员陈宗志，宁波市委统战部副巡4月21日下午，宁波市科协党组成员、巡视员陈宗志，宁波市委统战部副巡视员郑海林来我协会调研指导工作。协会秘书长徐宏飞、副秘书长周燕、协会品牌工作指导站副站长汪卫军及相关人员陪同现场调研，并参加了座谈会。

领导参观协会办公环境和文化建设

在徐秘书长的带领下，陈宗志主席、郑海林巡视员现场考察了协会的办公环境和内部管理体系，参观了协会的活动展示建设和党建文化设施，郑海林给予了高度的评价，他说：“协会的一切都井然有序，环境很整洁、人很精神，工作很规范。”周副秘书长表示，近年来在市委市政府的指导建议下，协会积极学习先进管理经验，向优秀的商协会和企事业单位借鉴交流，打造办公环境规整、文化氛围浓厚的新协会，在文化建设方面做出了较大的突破，2020年协会的面貌焕然一新，协会工作人员士气大涨。

秘书长徐宏飞在调研座谈会上介绍：2019年协会在服务的内容及活动范围上创造巨大的跨越，跨界对接、跨省学习、全国活动和跨国交流成为协会几大标志性服务项目。2020年协会的发展要进入新阶段，除了在服务的时空范围上做突破，还要在服务领域上挖掘新路子。“2020年的疫情影响未消，给协会服务的开展带来了困难。”徐秘书长在调研座谈会上表示，“在自我发展的诉求和疫情背景下，我们不得不也必须加快活动形式创新和服务领域创新的步伐。”

郑海林巡视员对协会近一年里的工作成果给予了高度评价，并提出以下建议：一是重点围绕企业的“钱、人、物”三大点开展服务。聚焦需求眼观市场，利用协会平台优势广纳优质服务团体着重解决企业现实需求，例如水电成本、劳动纠纷、安全生产等方面的问题。二是吸收年轻敢想的社会工作者完善协会服务架构。创新离不开年轻一代敢想、敢试和敢拼的精神。协会要年轻化，服务思维要有创造力，才能在这个飞速发展的时代中跟上服务于新型科创企业的步伐。三是研究平台再造血模式。以服务会员企业为立足点，学习借鉴优秀社团组织的运营机制，让服务和活动成为协会再运转再服务的动力之一，形成良性循环。

陈宗志主席听取协会工作汇报后关心并询问了协会会长、副会长单位的复工情况。对协会发展和服务模式上所遇到的困惑，他指出：限制协会发展的一个很重要的因素是经费，然而绝大部分的商协会经费来源相对单一，协会功能也对应变得单一起来。科创协会要正确看待自己在社会关系中的角色定位，除了尽心促进科创企业、科研院校的抱团取暖，落实政府的部署规划和项目实施，还要在网罗优质资源提供服务的同时达成平台与平台、平台与机构的抱团取暖。另一方面，科技包含的范围很广，协会要充分借此优势，或成立协会下的各类专业委员会，动员科技领域各行业企业的积极性和参与热情，弥补综合性组织在专业性上的弱势。

会议最后，陈宗志主席、郑海林巡视员就协会今后的工作提出了具体要求。宁波市科技创新协会的市场化运营之路走在了业内前列，要继续对标国内一流，突出自身特色，坚持服务优先，不断提高引导力、传播力和影响力，做好政企桥梁和企业间纽带，推动产学研融合发展，推动我市科技创新建设再上新台阶。